近日，刚刚被四川省机电冶煤工会命名为第七批“劳模和工匠人才创新工作室”的领头人但通再获全国煤炭工业劳动模范称号。这是嘉阳历史上首位80后省部级劳模，也是企业坚定走科技兴矿之路，倡导尊重知识、尊重人才，崇尚创新创造理念下涌现出的科技型工匠。他凭着年轻人特有的钻劲和永不服输的韧性，在矿山信息化应用领域潜心钻研，锐意进取，取得多项创新成果，为矿井智能化建设插上了腾飞的翅膀。这份沉甸甸的荣誉就是对他多年来艰辛努力和无私付出的最好褒奖！
从小就喜欢计算机的但通，1999年却放弃自己的爱好，遵从父母意愿选择了中国药科大学工商管理专业。参加工作后，又阴差阳错被分配到煤矿调度中心，再次与计算机结下了不解之缘，面对熟悉的键盘和计算机，让他重新燃起了钻研信息技术的热情。由于所学专业与工作内容跨度较大，为了迅速提升自己的计算机技术水平，他想方设法购买书籍，调阅网站资料，如饥似渴地在微机世界的知识海洋中徜徉。同时，为进一步提高网络信息技术运用能力，他参加了中国矿大采矿专业的函授学习，重点针对软件开发和应用知识进行强化提升，经过废寝忘食的“补课”，CAD绘图、网络架构编程和Vb.net编程逐渐成为他的技术强项。返岗后，他又拼命地在调度中心开展技术实践，将理论知识运用到调度平台的维护和改进，遇到不懂的问题他总是第一时间跑到专家朋友家中刨根问底；软件升级快，他又常常跑到电脑专卖店与技术人员探讨交流。在他孜孜以求的不断努力中，技能水平有了极大的提升，不仅熟悉了每台设备的硬件配置，精确知道设备参数和性能，而且熟练掌握了网络信息系统的维护技能，为他在信息技术领域的创新打下了坚实的基础。
近年，煤矿瓦斯报警升格为“事故”来处理，上级监管力度空前加大。作为监测监控技术人员，但通倍感压力山大，如果能够提前掌控瓦斯的变化情况，就能更好地防止瓦斯报警事故的发生，于是抓紧时间联系相关技术厂家，提出增强调度系统功能的建议，但厂家根本没有类似的应用服务。面对困难，他没有气馁，厂家没有难道就不能自己做一个软件，于是他决定带领团队自行研究实践，尝试基于煤矿安全监控系统进行开发，通过反复查阅各类文献资料，以瓦斯传感器实时监测数据为基础，通过BP神经网络算法、预测分析法进行异常判定，个别测点使用平均值增幅法进行异常判定。经过无数次的失败和改进，但通团队自行开发的瓦斯预警系统终于诞生了。瓦斯异常，预警灯亮启，监测系统大屏立马显示各处参数，异常的测点独立标示出来，同时发出预警报警信息，监控人员可立即判定预警测点的曲线波动是否正常，并及时采取处理措施。这不仅替代了人脑程序化规范化逻辑分析，更重要的是能在第一时间发现异常，提醒工作人员及时采取措施，有效防止瓦斯事故的发生。此项开发填补了煤矿监控系统中的瓦斯提前预警盲区，对保障煤矿安全生产具有较强的推广应用价值。
2021年初，新冠疫情肆虑，为了保证煤矿职工的身体健康和生命安全，井下职工每天入井前都要测量体温，由于人员众多，工作量非常大，但通心想如果能利用现有的煤矿人员定位系统，将自动测温门禁系统与之融合，既可进行人脸识别，又能自动检测体温，岂不一举两得？于是利用春节停产放假着手进行软件开发，节后开班第一天，经过几天奋战开发的海康威视牌人脸识别测温门禁一体机投入使用，入井职工依序通过一体机，人脸识别匹配成功即打开翼闸通道，同时播报人体体温，准确率达99%，人体测温精度达+0.5℃，不仅减少了检测环节，提升了人员入井速度，又提高了工作效率，实现了对疫情的有效管控。
“‘但通’程序就是不一样！系统体验便捷、实用、直观，调度指挥更加从容。”同事们的赞誉就是但通最大的前进动力。同时，他深感肩上责任重大，唯有不断的摸索和挑战，更好地发挥自己的潜能，才能为煤矿信息化、智能化作出更大的贡献。多年来，他立足煤矿安全生产，在创新工作室广大技术人员的共同努力下，获得创新成果20多项，为建设安全有保障的矿井筑牢了科技防线。目前，嘉阳煤矿正在加快推进5G入井和矿井智慧化建设，也给但通和他的团队提供了更加广阔的舞台，相信他们会在创新的赛道上为建设本质安全型矿井注入新的活力！
