为进一步增强风险防范意识，提升合同管理人员的整体业务水平，更好地发挥法务合规管理为公司保驾护航的作用。10月24日，集团公司开展2024年制度培训之法务合规知识培训，各单位业务分管领导、业务部门负责人、合规管理员52人参加培训。
培训由办公室主任、法务部部长刘文婷主讲，主要结合《公司合同管理办法》，依据《民法典》《合同编通则司法解释》等相关法律法规，阐释职务代理人效力、格式合同、合同的必备条款，合同的审查、签订、履行等，结合岗位工作特点，强化应把握的要点和注意事项。培训中，主讲人不时与参训人员互动，采取一问一答的形式，把一个个看似枯燥的条款讲得生动透彻，培训现场气氛活泼。
集团公司副总经理、总法律顾问詹本远要求全体参训人员，一要增强主体责任意识，坚持谁主管谁负责、谁经办谁负责的原则，层层落实责任，强化规矩意识，要在法律制度框架内依法开展各类生产经营活动。二要增强法律合规意识，认真学习合同管理相关的法律法规，提高依法办事能力，提升依规管理水平，切实履行好自身职责。三要增强风险防控意识，把控法律风险，从源头上守牢法律底线，维护好企业利益，促进企业健康发展。
参训人员表示，通过培训，对合同管理有了更进一步的认识，以便于更好地完成合同管理的相关工作，规避合同风险。
