7月18日，集团公司党群工作部开展党建工作制度及规范记录培训，公司机关和各单位35名党建工作者及时“充电”，对强化党建基础知识，提升党建工作水平起到了促进作用。
培训中，党群工作部部长姚建军详细解读了职工思想动态分析报告制度和“第一议题”学习制度，强调了两个制度在党建工作中的重要意义，对执行制度的原则、方式方法及发现存在的问题分别作了提示。副部长沈忱结合半年党建工作检查发现问题，针对“三会一课”操作流程进行了规范讲解，并指导如何正确填写《党支部工作手册》。参培人员纷纷表示，本次培训进一步领会了党建工作的意义，弥补了工作短板，对规范填写工作手册的实用性较强。
党委副书记谢建国在培训中强调，党建工作制度是确保党中央决策部署落地的基石，对于提升基层党建工作质量、实现企业高质量发展至关重要。他要求各级基层党组织严格按照规范要求操作，确保党建工作的规范性和有效性。
据了解，公司从5月起开展为期半年的制度培训，重点围绕安全环保、人事管理、党建工作、薪酬福利等主题展开，旨在提高组织运行效率和风险应对能力。目前，培训内容已过半。
